《足球经理2012》几位不常见的小牛与使用心得
1、FM2012开档打到第4年了，练了几个小牛，不敢说自己是地球人，但似乎推的人不多，说说使用心得吧，希望大家喜欢西汉姆联队青训Tomkins，能力平均148/150，能力平均，可做一般中卫，也能胜任出球中卫。
2、正文：第一选小牛，小牛16，17岁为佳，什么都不用看，直接看隐藏属性职业素养（后文简称职业），职业是影响小牛ca提升快慢的最重要因素（个人觉得是唯一因素），职业低只可以通过拜师提高。
3、拜师，拜一个好的老师，可以让你的球员成长迅速，在练牛中这是最关键的一环。比赛，打比赛永远是最好的练小牛方法，保证充足的上场时间小牛成长才能迅速。
4、Kyle Walker CA/PA132/165（英超托特纳姆）位置右后卫，经常不满，一个赛季后入手4M左右。
5、实在不想等，还可以***，下个修改器，将自己的转会资金，搞成几个亿，随便你买，当然添加巨富如曼城、切尔西、***之类的经理，砸几千万买一个你球队里的废人，交易成功后，退休。
fm2012哪个球员头像最帅
fm2012豪门必***员：福萨里科 ，斯托克，亚历山大-拉卡泽特，维斯。
根据查询游侠网得知，FM2012老狼424球员特点如下：强壮：老狼424球员在游戏中拥有很高的强壮属性，这使得他们在物理对抗中具有优势。速度：老狼424球员的速度较快，这使得他们在进攻和防守时都具有优势。
格策（Mario Gtze）：多特蒙德中场，FM2012第一ML，FM2012五霸之一。就是太贵。内马尔（Neymar）：名气大，中前场全包，问题是你够不够钱和声望买他。35M左右 迪玛利亚 ：***球员，冬歇期转会 。17M。
fm2012杰拉德怎么用
1、因此，杰拉德如果想要打飞碟，应该使用专门的飞碟器材，并接受相应的训练和指导。
2、利物浦基本上就是现在的4231阵容。不大动的话，门将雷纳 多尼，卖掉琼斯即可。冬歇卖掉多尼，工资太高。可以签自由球员过渡，推荐41岁的泰勒。等匈牙利国门回来。有钱的话，可以把米堡的主力门将斯特勒买来。
3、你可以在国家队教练组成员不足的情况下，征召一些教练进自己的教练组。点击你想征召的教练，里面就有那个选项。不过，我曾经执教过英格兰、阿根廷、墨西哥等多支国家队。
《足球经理2012》针对性设置建议
1、在开始之前先罗嗦两句，因为以下两点很多人可能并不了解：场边指挥只会作用于战术面板上设置为“默认”的球队或者个人战术设置，对勾选状态下的设置无效。
2、例如，如果对方球队喜欢***用快速反击的战术，那么足球经理可以***用更加保守的战术，控制球权，减少失误。分析对方球员特点：了解对方球员的特点，可以帮助足球经理制定更有针对性的战术。
3、还可以设置主攻方向，两翼齐飞还是中路突破，可以设置球队进攻核心和组织核心等。
4、我认为游戏中球探报告的最大作用就在于此，就是为了针对性战术的配置，才非常需要球探报告 电脑会通过换人、换位置来对付。这时尤其注意强力前锋的位置，如果他拉到边路，则将紧逼方式设为初始值。
5、根据属性选择球员职责和位置；在一个平衡的阵形中，10个除门将外的球员中，通常有2个自动（2个边后卫），3个防守（2个中卫和1个中场），2个策应（2个中场，或者1个中场1个前锋），其它3人负责进攻。
《足球经理2012》弱队变强技巧
1、足球经理2023弱队提高成绩方法弱队首先是CA低，在第二条说的属性对抗上会吃亏。那怎么办？方法1：防守反击可能是绝大部分人的答案。
2、选好了人员之后可以调整战术了，系统自带有几种战术，可以在右上角战术下拉菜单下点开，不过还是建议可以自己具体的设置下，体会下自己当主教练的感觉。
3、可以调整的是个个人训练重点、人训练强度和新位置。一般的情况下，可适当加大训练强度，如果球员不满，可适当调小。另外个人训练重点因人而异。比如说那方面的属性较差可以重点训练。
4、一切为进攻服务，根据需要改变阵型，使锋线实力加强，加快比赛节奏，***用有利于进攻的冒险战术（但是也得有实力才行，比如造越位需要强的后防线；拉开进攻需要中场的强大支持，等等） 最后，感觉也是很重要的。
《足球经理2012》训话研究
1、训话分六大类语气1，***GRESSIVE，直译是攻击性，侵犯性。其意思就是对队员恼怒，施压。
2、练小牛首先分为几个步骤选小牛，什么样的小牛才是值得练的训练法的打造，为每一个不同小牛设定自己独特的训练时间表才能练出最好的小牛。
3、正文：第一选小牛，小牛16，17岁为佳，什么都不用看，直接看隐藏属性职业素养（后文简称职业），职业是影响小牛ca提升快慢的最重要因素（个人觉得是唯一因素），职业低只可以通过拜师提高。
4、足球经理2021训话用法分享开场训话首选复仇。连胜的话用“上场踢得不错，这场也好好表现”，但是如果轮换的人过多就不要用。非常重要的比赛，你的队员抗压又高的话用“只要一场胜利”。
5、中场看球员的状态，士气，评分，不好就换下，不要犹豫，这才是王道。2 中场平局时用鼓励！主场不适用。3 中场输球时也可用鼓励！输球多时可用愤怒，切忌愤怒不可场场都用。
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